Wychwytywanie trendów i opracowywanie na ich podstawie produktów, które zachwycają ludzi, sprawia, że moja praca jest ekscytująca każdego dnia.
Projektowanie
Wspólnie tworzymy produkty, które każdego dnia towarzyszą milionom ludzi. To wszystko jest możliwe dzięki ludziom, którzy biorą odpowiedzialność, wnoszą własne pomysły i współpracują z pasją.
Praca w Mueller
Sukces powstaje tam, gdzie ludzie wspólnie biorą odpowiedzialność. Dlatego tworzymy środowisko pracy, w którym cenimy inicjatywę, stawiamy na współpracę i dajemy każdemu przestrzeń do wykorzystania swoich talentów.
Najlepsze pomysły powstają wtedy, gdy działamy razem. W Mueller chętnie dzielimy się wiedzą, współpracujemy między działami i wspólnie szukamy najlepszych rozwiązań. Bezpośrednia komunikacja i krótka droga do podejmowania decyzji pozwalają nam szybko realizować pomysły i wspólnie odpowiadać za ich efekty.
W Mueller wierzymy, że najlepsze pomysły często pochodzą od osób, które na co dzień pracują z produktami, procesami i klientami. Dlatego zachęcamy naszych pracowników do dzielenia się doświadczeniem, zgłaszania własnych inicjatyw i brania odpowiedzialności za realizowane zadania. Dzięki temu każdy może wykorzystywać swoje mocne strony i aktywnie współtworzyć rozwój firmy.
Dzielenie się doświadczeniem, wzajemne uczenie się i wspieranie się na co dzień są dla nas podstawą dobrej współpracy.
Łączymy wieloletnie doświadczenie ze świeżym spojrzeniem, tworząc środowisko, w którym zarówno ludzie, jak i ich role mogą rozwijać się i ewoluować razem z firmą.
Jakość jest wynikiem staranności, doświadczenia i zaangażowania w dopracowanie każdego szczegółu.
Zapewnienie Jakości
Wspieramy się nawzajem i wspólnie znajdujemy rozwiązania. Tylko w ten sposób nasze produkty docierają do naszych klientów na czas.
Logistyka
Krok po kroku, początkowy pomysł ewoluuje w produkt, który później będzie towarzyszył milionom ludzi. To właśnie mnie fascynuje w mojej pracy.
Rozwój Produktu
Każdy projekt klienta jest inny. Wspólnie opracowujemy rozwiązania, które spełniają wymagania naszych klientów oraz potrzeby sektora detalicznego.
Sprzedaż
Ludzie
Za każdym naszym produktem stoją ludzie, którzy pracują razem z pasją, doświadczeniem i prawdziwym duchem zespołowym. Dlatego stawiamy na otwartą współpracę, wzajemne wsparcie oraz tworzenie przestrzeni, w której można brać odpowiedzialność, rozwijać swoje kompetencje i realizować zawodowe ambicje.
Proces rekrutacji w 5 krokach
Szkolenie i start kariery
Dobry start kariery to coś więcej niż nauka zawodu. Od pierwszego dnia wspieramy praktykantów, stażystów i osoby rozpoczynające swoją drogę zawodową, powierzając im praktyczne zadania, zapewniając wsparcie oraz możliwość zdobywania cennego doświadczenia i odpowiedzialności w Mueller Świece.
Od samego początku brałam udział w interesujących projektach i szybko mogłam wnosić własne pomysły.
Szkolenia zawodowe
Od pierwszego dnia pozwolono mi wziąć na siebie odpowiedzialność. Jednocześnie zawsze wiedziałam, że mam za sobą zespół, który mnie wspiera.
Stażystka
Jak można do nas dołączyć?
Chcemy, aby proces aplikacji był jak najprostszy. Dlatego już na początku odpowiadamy na najważniejsze pytania i towarzyszymy Ci na każdym etapie procesu rekrutacji.
Aby rozpocząć proces rekrutacji, wystarczy przesłać swoje CV. Dodatkowe dokumenty możesz dostarczyć później, jeśli będą potrzebne. Na każdym etapie rekrutacji będziemy informować Cię o postępach i chętnie odpowiemy na wszystkie pytania.
Co jeszcze warto wiedzieć?
Od zawsze dbamy o to, aby tworzyć przyjazne środowisko pracy, w którym każdy czuje się ważną częścią zespołu i ma realny wpływ na wspólny sukces.
Niezależnie od zajmowanego stanowiska czy zakresu obowiązków, każdy pracownik ma swój udział w naszym sukcesie. Wierzymy, że tylko dzięki współpracy możemy być niezawodnym partnerem dla naszych klientów i tworzyć innowacyjne rozwiązania. Dlatego tak dużą wagę przywiązujemy do wzajemnego szacunku, doceniania zaangażowania i podejścia opartego na ludziach. To właśnie te wartości stanowią fundament naszej firmy.
Z poważaniem,
Isabel i Ann-Kristin Müller, CEO